募集要項
- 募集背景
- 管理棟数の増加に伴う募集
- 仕事内容
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分譲マンションのフロント業務を担当。業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。
管理組合の運営支援から、居住者の問題解決、緊急対応まで行います。
地域トップの実績と高い顧客満足度を誇る安定基盤で、安心して働けます。
分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。
具体的には、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される
総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、
専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、
管理組合の運営支援を行なって頂きます。
また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持、管理して頂く仕事になります。
【こちらのポジションはフジアメニティサービス株式会社（フジ住宅株式会社100％出資の子会社）の採用となります】
＜フジ住宅について＞
創業52年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」
「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業や接客、販売等の対人折衝、交渉のご経験 3年以上
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
■分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
■分譲マンションのフロント業務経験
- フィットする人物像
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■明るく元気があり、積極的に業務に取り組んでいただける方。
■理解力・コミュニケーション力の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年収：432万円～600万円（例：25歳～45歳）
■月給： 270,000 円 ～ 375,000円（例：25歳～45歳）
※※経験、能力により決定します。
※残業は別途支給いたします。平均残業時間：15時間/月程度
■賞与/年2回4ヶ月（入社後3ヶ月は賞与対象外となります。）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
■定期検診、健康診断（再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度）
■親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
■誕生日休暇、記念日花束送付
■保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設
■産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
■配偶者出産時の特別休暇
■育児休業者の健康診断の実施
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■有給休暇
■積立有給休暇制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
（別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨等あり）
※業務性質上、理事会・総会対応の為、社休日（土日祝）での出勤あり。
ただし、その場合は振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（配属部門）
