募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
オーダーメイド木造住宅の営業、顧客対応から契約までを担当。オーダーメイド木造住宅営業、並びに営業メンバーのフォローアップを担当します。
チームで目標達成を目指すスタイルで、ノルマなし！年間6～7棟の販売実績。
高品質な素材と柔軟な対応力で顧客の夢を形にする仕事です。
家づくりの中でも同社は「オーダーメイド」への対応にノウハウと実績があり、顧客の家づくりパートナーとして、顧客が思い描く夢を形にします。
職務詳細
■モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、並びに提案
■土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
■営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ
設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
■営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案が行いやすい魅力があります。
【同社の特徴】
■数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化
「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。
一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。
これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。
その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。
■オーダーメイドに応える柔軟性
最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
■ノルマはなし
1人あたり年間6～7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、同社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。
また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、１人で売るというよりも、設計や現場監督、先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。
【平日のタイムスケジュール例】
9:00迄：出社
午前：ミーティング、打ち合わせ等
午後：展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応等
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車免許
■顧客折衝のご経験（営業や販売サービス系など）
■チームとりまとめや、マネジメントの経験
- 歓迎
- ■宅地建物取引士資格
- フィットする人物像
-
◇コミュニケーションに抵抗がない
◇チームワークを大切にしながら働ける
◇お客様とじっくり向き合う営業がしたい
◇周囲に対する気配りができる
◇自ら考え、主体的に行動できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間90分）
- 年収・給与
-
■年収モデル：400万円～700万円（例：30歳～55歳）
■月収モデル：224,000円～400,000円（例：30歳～55歳）
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業手当/月：53,000円～97,000円（固定残業時間44時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、住宅手当
退職金制度完備、屋内禁煙
＜教育制度、資格補助補足＞
■資格手当（建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持家優遇制度
■社用車貸与制度
■携帯電話貸与制度
■介護、育児休業制度
■有給休暇計画的付与制度
■報奨金、年間褒賞（受注数により変動）
■親睦旅行（年1回）
- 休日休暇
-
【年間休日116日】
完全週休2日制（火曜、水曜）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、介護、育児休業制度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
