募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【東証・名証グロース上場のハウスメーカー】デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中企業にて積算業務をお任せいたします。【ここがおすすめ】
■東証グロース市場/名証メイン市場企業
■早期キャリアUPあり
■転居を伴う転勤なし
注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。
営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の数量と単価を算出し、見積もり作成を行います。
適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することも。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
【具体的には】
■部材の数量・単価を算出
■見積もり作成
■メーカーと交渉調整業務
■セミナー等へ参加
【職務の特徴】
設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
【職務の魅力】
メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。
またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。
積算という形で、同社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築、住宅、不動産、リフォーム業界での積算・購買業務経験
- 歓迎
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■建築士（一級・二級・木造）または建築施工管理技士（1級・2級）の資格保有者
■ハウスメーカーでの就業経験
※積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■責任感が強く緊張感を持って仕事に臨める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、武蔵野市、立川市
- 勤務時間
- 9:45～18:45（休憩60分 所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（25歳～39歳例）
【月収】240,000円～350,000円（25歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※月給には10時間分（16,750円～24,425円）を含みます。超過分は別途追加支給致します。
※上記月給には一律手当を含みます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、9月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
■確定拠出型年金
■資格取得祝い金制度
■表彰制度（3月、9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象。報奨金有り）
■慶弔見舞金制度
■自社住宅購入社員割引制度
■フレックスタイム制度
■時短勤務制度
■時間単位（2時間）有休制度
■月1土日祝休み推奨制度
■4連休推進制度
※年末年始、GW、夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
■育休、産休制度（取得実績有。男性の取得実績もあります）
■介護休暇制度
■月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
■役職手当
■資格手当：一級建築士2万円、二級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
■表彰特別手当：3月、9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
■時間外手当
■通勤手当：上限35,000円
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
■完全週休2日制（水、日曜日）
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始、 GW、夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
