募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■採用代行・セールスマネージャー
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
同部門の営業戦略にそった、新規顧客開拓と受注を担っていただきます。
【募集概要】
時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化しています。
同部門は採用領域において、様々な採用手法を通じてクライアントの
新卒・中途・派遣・請負ポジションを充足する「ソリューション型
RPO（採用代行）」を提供しています。
Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズした
サービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。
【具体的な職務】
・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って
顧客に効果的にアプローチ
・TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動
・グローバルのSalesチームとの連携による、営業活動
（現状の英語力に応じて、タスク範囲は調整をいたします）
・採用代行のニーズがある顧客や入札案件への提案
※対象となるクライアントは外資、内資問わず、業界でもTop10に入る
クライアントがメインです。
【同社の特徴／研修制度】
・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。
例）
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問）
・大手クライアントへの新規開拓営業の経験
・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）
【歓迎条件】
・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験
・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験
・コンサルティング業界での営業経験
・グローバル環境での業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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同社オフィス
東京都千代田区/最寄：秋葉原駅
※雇い入れ時：秋葉原UDX（リモートワーク：可）
変更の範囲：会社の指定する場所
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間例＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～780万円
※賃金形態：月給制
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：実績年2回（8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
