募集要項
- 仕事内容
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木造注文住宅を広島から発信するハウスメーカーです。■採用担当者
広島を拠点に注文住宅・土地分譲をはじめとした、顧客の家づくりをサポートしています。
本店管理部に所属し、主に新卒採用を担当いただきます。
【職務内容】
◎新卒採用の具体的な仕事内容：
同社は28年連続で新卒採用を行っており、主には新築とリフォームの
営業職、設計職、工事職の採用となります。
就活生に対し同社の魅力を伝え、入社してもらうために、
まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から
始めていただきます。
＜新卒採用の流れ＞
１．採用計画やスケジュール確認の立案
２．合同企業説明会、会社説明会、学校訪問
３．選考
４．内定者のフォロー
【魅力】
採用計画・具体策作成・採用活動実践・内定者フォローまで、
採用に関するあらゆるフェーズを、メインとなって担当いただきます。
【組織構成】
部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。
【同社の魅力】
＜高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績＞
「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりの
ライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。
地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を
行っています。
◎退職金制度あり／土日休み／きれいなオフィスで働けます
◎有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可
◎優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
・事業会社における採用（新卒・中途いずれか）担当経験
・採用アシスタント経験
・人材サービス業界での経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・人事採用経験
・マネジメントの経験（年数・部下人数不問）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東広島支店（東広島本部）
広島県東広島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当：扶養手当
・住宅手当
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり
・資格手当（建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等）
・財形貯蓄制度
・社員持家優遇制度
・社用車貸与制度
・携帯電話貸与制度
・介護・育児休業制度
・有給休暇計画的付与制度
・報奨金・年間褒賞（受注数により変動）
・親睦旅行（年1回）
・成績優秀者旅行（年1回※ハワイ オアフ島など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日）
・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 他（会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：116日＞
