募集要項
- 仕事内容
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複数の営業所の運営管理をお願いします。京滋ブロックの管理営業所は3拠点となります。具体的には…
収支管理：
部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行していただきます。
品質管理：
部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行ないます。
労務管理：
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施します。
顧客対応：
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
上記を各営業所長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、部としての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
入社後のイメージ
現在の京滋ブロック長と引継ぎながら管轄営業所の状況把握から始めて頂く予定です。
京滋ブロック全体で約150名程のメンバーを管轄いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界でのご経験10年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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(1)目標達成（成果）に向けて諦めずに取り組める方
(2)数字に強く論理的思考に長けている方
（物事を定量的に分析したうえで能動的に素早く行動できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 787万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当：子供1人につき 4,000円
単身赴任手当：配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
退職金制度あり
自転車通勤可
詳細は弊社社宅規定による。
- 休日休暇
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週休二日(土日)
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
年間休日 112日
