募集要項
- 仕事内容
-
京滋ブロックの3拠点の営業所統括をお任せします。収支管理：
部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行していただきます。
品質管理：
部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行ないます。
労務管理：
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施します。
顧客対応：
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
上記を各営業所長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、部としての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
入社後のイメージ
現在のブロック長と引継ぎながら管轄営業所の状況把握から始めて頂く予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【滋賀県】物流管理（部長職）/年収787万円/土・日・祝休/電子部品特化（BtoB）の物流会社
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
-
年収787万円
年収は賞与考課標準査定の場合
505,000円＋家族手当（対象者のみ）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費 全額支給
※会社規定あり
各種社会保険完備
家族手当：子供1人につき 4,000円
単身赴任手当：配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
退職金制度あり
自転車通勤可
詳細は弊社社宅規定による。
- 休日休暇
-
日、祝は完全休み。土曜は年5回出勤日の月あり、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
年間休日120日
