募集要項
- 募集背景
- 海外事業拡大に伴い、調達・購買部門の体制強化を目的とした採用です。特にアメリカやマレーシアとの取引が増加しており、英語を活かしながらサプライチェーンを構築・運営できる人材が求められています。グローバル購買体制のスタートアップメンバーとして、仕組みづくりから実務まで幅広く関われるポジションです。
- 仕事内容
-
海外サプライヤーとの発注・交渉・契約管理を担当。購買体制の立ち上げから実務まで幅広く担っていただきます。主に以下の業務をご担当いただきます：
・海外サプライヤへの発注および納期管理
・見積取得や価格交渉
・契約締結に関する業務
・新規サプライヤ評価（QCD＋リスク管理）
・海外子会社（マレーシア）との連携
現在、グローバル購買体制を構築している段階のため、業務改善や仕組みづくりにも携われます。アメリカやマレーシアとリアルな英語環境でやり取りを行う機会が多く、語学力を活かしてビジネススキルを高められる環境です。調達・購買の未経験者も歓迎しており、医療機器業界未経験の方でも活躍可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（会話、交渉、契約書読解など）
・海外出張可能な方
・アメリカとの調達・購買に興味のある方
【歓迎】
・メーカーやものづくりに関する理解
・購買・SCM知識を学ぶ意欲
・海外OEMやクロスボーダー事業への関心
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
・理系出身者
・ITヘルプデスク等の経験者
・工場の建物・設備管理業務経験
・空調設備の維持管理業務経験
・ISO9001、13485取得工場勤務経験者歓迎
【求める人物像】
明るい方
臨機応変な対応ができる方
コミュニケーション能力がある人
自ら考え、行動することができる人
チームワークを大切にできる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバル調達体制を担う購買業務のコアメンバー
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30(休憩12：00～13：00）【残業】有り（月20時間程度を想定）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（全額）
・住宅手当（埼玉：月4万円）
・家族手当（子1人：月5,000～10,000円）
・役職手当／時間外手当／休日出勤手当
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※前年実績7ヶ月分
・確定拠出年金、退職金制度（3年以上勤務）
・社内サークル、福利厚生倶楽部、社員持株会、財形貯蓄
・GLTD（長期障害所得補償）制度
・フリードリンクあり
- 休日休暇
-
年間休日124日
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇
フレックスホリデー（年5日）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- キャリアパス・評価制度
- 購買業務の専門性を高めた後、調達戦略や海外子会社との連携強化など、グローバル業務全般へのステップアップが可能です。英語力や交渉力を武器に、より上流のサプライチェーンマネジメント領域へのキャリア形成が見込まれます。社内公募制度やジョブローテーションによる他部門への異動のチャンスもあり、柔軟なキャリア開発が可能です。
