募集要項
- 仕事内容
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・医療機器を構成する部品の調達先（取引先）の選定、価格交渉
・具体的には、半導体・受動部品・コネクタ・ケーブル・液晶・電源等の電子・電気部品を担当
・購入品に対して調達方針を立案し、戦略を練った交渉の実施
・開発など関連部門と連携した設計上流での調達活動の実施
・取引先と協働したVE、VA提案を含むコストダウン活動の実施
【会社、仕事の特長、魅力】
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い医療機器を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、研究・製品企画→要件定義→開発設計→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができるため、やりがいは大きいです。
携わった医療機器が上市され、医療の現場で使用されているところを目にしたときに実感します。
・医療系開発が未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのクラスにて、いずれかのご経験
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■中堅クラス※係長クラス
必須：
・完成品メーカでの部品調達のご経験
・電気/電子部品への知見（購入額及び納期管理におけるキーパーツ）
・リーダーのご経験
■メンバークラス
必須：
・完成品メーカでの部品調達または材料/設備を含めた購買のご経験
・オペレーション（発注・納期管理）の経験も可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分 ※時間外労働：有（月平均10時間程度（繁忙期は20時間）） ※在宅勤務：週2回まで
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、育休産休制度、時差出勤・テレワーク、特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）、介護保険加入、社員向けeラーニング、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、軽井沢研修所他全国各地契約施設あり、Jリーグ・野球観戦チケット ほか
- 休日休暇
- 有給休暇（10～25日） ・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日） ・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29～1/4）、 ・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など） ・年間休日：129日（2022年実績）
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・適性検査 ⇒ 内定
・一次面接：部門面接（60分程度）
※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・二次面接：役員面接（60分程度）
※東京本社で実施します／規定に則り交通費の支給があります
