募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目指しています。
前任者の退職に伴い、内部補充と併せて、外部から優秀な人材を募り、早急にソーシング活動の高度化を推進したいと考えています。
- 仕事内容
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【職務内容】
対象商材：金属加工・押出成形
・社内ニーズと外部シーズのマッチング
（外部環境を調査し社内に企画提案を行う）
・外部シーズの探索・最適取引先選定・取引条件交渉、契約交渉
・工場内の関連部門と連携しニーズを把握
・担当カテゴリーにおける購買戦略・コストダウン戦略の策定ならびに実行
【仕事の魅力】
当社心臓血管事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで、原材料の安定調達・収益改善を通じて社会貢献性を実感できます。
また、テルモは日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて、多様な人たちとのつながりを持つことができます。
この状況下で、これまでのキャリアで培った専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・調達業務経験
・読み書きができる英語力
海外サプライヤーとメールでやりとりします
海外展示会への参加やサプライヤとの交渉など、ビジネスレベルの英語力は歓迎です
・大卒以上
- 歓迎
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【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 740点以上 ）
・CPP (Certified Procurement Professional)の資格をお持ちの方
・金属加工分野でのソーシング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 原材料の調達(金属加工製品担当)
- 勤務地
- 静岡（愛鷹工場）
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:00～17:45
フレキシブルタイム：6:00～11:00 及び 14:00～22:00
コアタイム ：11:00～14:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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独身寮、財形貯蓄、社員持株会制度、時間単位有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、キャリアリターン制度、がん就労支援、失効有給休暇取得制度 他
【研修等】
人財公募制度（人財公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）
新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人財育成研修、海外駐在員養成研修、企業派遣 他
- 休日休暇
- 土日、祝祭日、年末年始、他 年間休日：124日 有給休暇(1年目)：15日(入社日より)
- 選考プロセス
- 書類→面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
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■仕事の魅力：
これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
■働き方について：
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会があります。
