サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドエンジニア◆NTTデータ×日本総研持株企業/大規模案件に携われる◎
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掲載期間:25/12/01~25/12/18求人No:EAGE-638390
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドエンジニア◆NTTデータ×日本総研持株企業/大規模案件に携われる◎

株式会社JSOL
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
顧客からのインフラ導入案件、クラウド導入案件の引き合いが増えていることと、
さらにこの領域に力を入れていくため、牽引できる人材を求めており増員募集します。
仕事内容
クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、
以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。

【具体的な業務】
(1)既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。

(2)クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS)
社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。

(3)ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS)
受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。

(4)ID認証基盤のクラウドリフト(Azure)
Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。

【ポジションの魅力】
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、
 様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。
・Cloud Solution:https://www.jsol-platformservice.com/cloud.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部へ配属です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・AWS、Azure(IaaS)を利用したインフラシステムの設計・構築経験
・システム開発におけるインフラチームのリーダー(PL)経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F
アクセス:都営新宿線、東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※本社および顧客先
※転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:640~1075 万円 月給制 基本給:284000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
住宅手当 
産休・育休手当
※採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長/WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(役員/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,371名(2025年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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