募集要項
- 募集背景
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双日および双日グループ会社向けにCSIRT機能を提供している同社では、体制強化のため、セキュリティエンジニアのリーダー候補を募集します。
「企業の安全を守る」だけでなく、ガバナンスの視点も学べる環境で、セキュリティのプロフェッショナルとして成長できます。
- 仕事内容
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親会社である双日および双日グループ会社向けCSIRTとして以下の業務を担当します。
■業務内容
・脅威インテリジェンス (情報収集、分析、対策検討)
・社内セキュリティ設備のモニタリング、インシデント予防措置の適用指示
・インシデントハンドリング、レスポンス
・セキュリティ維持、向上に関する構想、検討、企画
ゆくゆくはリーダーとして、下記役割を担っていただきます。
・メンバー育成
・ステークホルダーとの間のコミュニケーション 、調整
ご経験に応じてオンボーディング計画は調整しますが、入社当初はメンバー (サブリーダー) 役割として環境・業務習熟を図り、入社後半年～ 1 年後を目途にリーダー役割をアサインできたらと考えています。
■魅力
CSIRTとして、エンドユーザーである双日のIT部門と一体のオペレーションを行うため、セキュリティ技術に限定せず、ガバナンスや経営観点の思考・取り組みに関われることが魅力です。
自身が持つスキルを活かして会社・社会に貢献する、今後貢献できるように経験を積みたい、どちらの思考もウェルカムです。
■身につくスキル・経験
・プロアクティブ＆リアクティブ両面のスキル習得
脅威分析からインシデント対応まで、CSIRTで両面の領域を経験可能
・エンタープライズ規模のIT環境での実践経験
大規模システムを守るリアルなセキュリティオペレーションを体得可能
・経営・ガバナンス視点
企業戦略に直結する意思決定に関与可能
■キャリアパス
個人のキャリアビジョンの実現に向けて、エンジニアとしてスペシャリストを目指す、
組織運営のためマネジメントを目指す、どちらかのコースを選択することが可能です。（年に一度変更も可能）
いずれのコースでも同社および顧客である双日グループの事業成長に貢献することが求められ、貢献したい想いを実現できる環境です。
＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第二SGサービス部三課へ配属予定です。
親会社である双日および双日グループ向けのITインフラ運用、保守、導入をプライムで行っている部隊です。
┣セキュリティオペレーション専門チーム: リーダー 1 名、メンバー 2 名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・セキュリティエンジニアとしての業務経験
・エンタープライズ規模インフラ or アプリケーション領域の導入 or 運用・保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
※メインの就業場所は双日本社（霞が関駅直結）のプロジェクトルームとなります。
住所： 東京都千代田区内幸町2-1-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。平時は残業も殆ど無く、働きやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：703～859 万円 月給制 基本給：318000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：パフォーマンス給 60000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
