募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
社外向けAI活用プロダクト／教材の開発案件が増加し、要件定義～実装～運用までを牽引できる技術責任者が不足していること、生成AI／LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務であること、運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要があること等の課題に対して、最先端の技術を用いて解決していただける方を募集します。
- 仕事内容
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英語検定向けの学習教材の仕様並びに教材の制作、AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営のリードをお任せします。
■具体的な業務内容
・生成AI／LLMを用いたアプリケーション開発のリード
┗要件定義、技術選定、アーキ設計、実装レビュー、メンバーのディレクション、ステークホルダーとの調整／折衝
・モデル利用戦略の策定
┗API活用／軽量ファインチューニング
・バックエンド／フロントエンドの実装リード
┗Python／TypeScript 等、API設計、認証・認可、テレメトリ
・教育コンテンツ開発との連携
┗教材に組み込むデモ／ラボ環境、評価指標の定義、利用ログの分析
・技術管理
┗技術選定、開発環境の構築および管理、開発プロセスの策定、コーディング規約、フォーマット策定
・チーム育成
┗採用、育成、評価およびそれらの基準策定
※実際のアサインや配分は適性に合わせて調整します。
＜キャリアパス＞
適性に合わせ、以下のいずれかのようなキャリアパスを想定しています。
※プロダクトの成長フェーズや組織のミッションに合わせた柔軟なポジションチェンジも求められる環境です。
・技術視点でのプロダクト開発への貢献（Technical Product Manager）
・チーム単位のマネジメント、エンジニア採用・育成（Engineering Manager）
・AI活用の専門家（AI Technical Lead）
■働きがい
◎プロジェクトのゴールを設定した後は、プロジェクトの規模、予算等をご自身の方法で推進することができるため、大きな裁量を持って業務を進めることができます。
◎毎期、売り上げの10～20％をIT投資に使っており、英語検定を受けるためのシステムや資格証明システム、英語学習ができるアプリ等、今後さらに英語教育を発展させるための様々な施策を推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI教育課への配属を予定しています。
教育コンテンツ開発チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織です。
社外の教育団体や企業と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することがミッションです。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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フルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンド、DB、インフラ）の経験をお持ちの方
※SIer→事業会社、SIer→コンサルへ転職歴がある方や、SIerでPL～PM経験がある方で、より裁量を持って仕事をしたい方は歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区横寺町55
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：780～1050 万円 月給制 月額基本給 327,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として65,000円～＋法定外残業月10時間分として32,500円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律（固定）手当
・昼食手当 20,000円
■変動手当
・扶養手当 1名につき11,000円～19,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年4回（5月、6月、11月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（資格取得奨励金） ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※選考中のいずれかのタイミングで、バックグラウンドチェックを行う場合があります。
