募集要項
- 募集背景
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カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。
この勢いをさらに加速させるため、直近の資金調達で累計調達額は約46億円に到達しました。
これにより、マーケティングへの大型投資が可能となり、2025年7月1日からはTVCMもスタート。サービスグロースに向け、攻めのプロモーションを次々と展開しています。
この度募集する本ポジションは、カウシェをさらに多くの人に届けるための新規ユーザー獲得のキーパーソンです。
アドプランニングやプロモーション施策といったデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
広告領域にとどまらず、アプリ内施策など、他部署と連携しながら多角的なアプローチで新規顧客拡大に貢献できるため、幅広い経験とスキルを活かせます。
既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジをしたいマーケターにとって、最高の環境です。
ご自身の経験とアイデアで、カウシェのサービスグロースを牽引したいという強い熱意を持った方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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新規ユーザー獲得を目的に、広告戦略・データ分析・施策立案・クリエイティブ統括・PM業務を横断的に担うポジション・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング～運用改善
・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析
・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進
・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計（CTR/CVR改善含む）
・施策全体におけるプロジェクトマネジメント（関係各所との連携、進行管理、レポーティング等）
・マーケ側と連動したアプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション
以上のような業務を遂行するため、プロダクトマネージャー中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。
※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。
・CRM施策の企画・運用（LTV最大化を目的としたリテンション戦略）
・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案
・ TV CMを中心としたマスマーケティング施策立案
・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計
運用媒体
・Google
・TikTok
・Meta
・X
・Apple Search Ads
・各種ADNW/DSP
- 応募資格
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- 必須
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・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見
・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
- 歓迎
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・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験
・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験
・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
- フィットする人物像
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・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
- 雇用形態
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正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間における待遇や条件の変更なし
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
- ポジション・役割
- WEBマーケティング責任者
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F
・出社頻度：ハイブリッド出社（週1～週3程度の出社が必要）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（正社員は全職種に適用）
・標準労働時間：1日8時間
・フレキシブルタイム：6:00-22:00
・コアタイム：11:00-15:00
・休憩時間：1時間自由取得
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生・制度＞
・通勤手当（最大月額30,000円）
・退職後も失効しないストックオプション
・リファラル採用手当
・部活動制度（活動費用の一部補助あり）
・書籍・セミナー補助制度
・KAUpos手当（ピアボーナス制度）
・歓送迎会に関わる費用補助
＜加入保険＞
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・年次有給休暇
・特別休暇（入社時に5日間）
・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※場合によっては面接回数の増減あり
