プロダクトマネージャー
クリエイター向けメディアプラットフォーム「note」のプロダクトマネージャー
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:EGFFF-noto-pdm
NEWプロダクトマネージャー

クリエイター向けメディアプラットフォーム「note」のプロダクトマネージャー

株式会社note
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、マネージャーと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただく
<具体的な業務イメージ>
noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するために、クリエイターの体験を最大化するプロダクト戦略の立案と開発推進および浸透を担っていただきます。
具体的には次のとおりです。

1.課題の発見と定義:担当プロダクトおよび関連プロダクトにおけるBRDの作成
2.プロダクトロードマップの策定と管理
3.ビジネス要件と技術要件の作成:ビジネス要件と機能要件および非機能要件(PRDの作成・レビュー)、UI・UXの設計
4.開発プロセスのマネジメント:開発推進。優先順位の管理と意思決定、UATの実行
5.プロダクトのGTMと浸透:プロダクトのリリース戦略策定と実行
6.評価と改善:リリース後のKPI測定と目標達成度を評価
7.その他:採用や横断プロジェクトなどへの参加

<入社してまずお願いしたいこと>
・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、マネージャーと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。
・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。
※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。

<ポジションの魅力>
noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点にあります。この街の持続的な発展のためには、インフラやナビゲーションのような基盤整備が不可欠です。あなたには、前例のない課題に対し、自身の発想と戦略でnoteの「新しい常識」を創っていただきます。
発展途上の今だからこそ、ゼロから価値を生み出す経験を積むことができます。それは、PdMとして圧倒的な成長を遂げるチャンスです。あなたが設計した機能がクリエイターエコノミーの礎となった時、「この街を創ったのは自分だ」と胸を張れる、確かなレガシーを築くことができます。
応募資格
必須
【必須スキル・ご経験】 
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進)
・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識
・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験
・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験
・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験
歓迎
【歓迎スキル・ご経験】
・エンジニアやデザイナーとしてのWebサービス、またはモバイルアプリ制作経験
・ゼロからサービスやプロダクトを立ち上げた経験
・プロダクトの中期戦略の策定と実行、管理経験
・中~大規模プロダクトおよび、複数プロダクトのマネジメント経験
・5名以上のチームマネジメント経験
フィットする人物像
<こんな方と働きたい>
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・最後までやり抜く、強いオーナーシップをお持ちの方
・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方
・スピード感のある環境を楽しみ、変化に前向きに挑戦できる方
・複雑なプロダクトを成功に導く、強いリーダーシップを発揮できる方
・問題を自ら課題に設定し、解決に向けて行動し続けられる方
・多様な職種のメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)
ポジション・役割
プロダクトマネージャー
勤務地
東京都
※フレキシブル出社制度を導入しています
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00)
※標準労働時間:8時間/日
年収・給与
800万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ/大切な人のケア休暇
・副業可
and more…
休日休暇
■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
 (年間休日125日)
・年次有給休暇 ※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
選考プロセス
1次面接→2次面接→最終面接
※場合によっては面接回数の増減あり

会社概要

社名
株式会社note
事業内容・会社の特長
株式会社noteは、「だれもが創作をはじめ、続けられる社会をつくる」をミッションに掲げ、個人・企業・クリエイターが自由に情報発信・コンテンツ販売・コミュニティ形成を行えるプラットフォーム「note」を運営しています。文章・画像・音声・動画など多様な形式に対応しており、広告収益だけに依存しない“クリエイターエコノミー”を実現するサービスとして成長を続けています。

同社はメディア企業・出版社・自治体・企業との協業も積極的で、公式マガジンや企業専用アカウントの展開を通じたプロモーション・ブランディング支援も強みとしています。SNS的な拡散性とメディア的な信頼性を両立した独自のポジションを築いており、2,000万以上の会員と幅広いユーザー層を抱える国内最大級のクリエイタープラットフォームです。

また、noteクリエイターファンドやコンテスト運営を通じて、創作者の活動支援・発掘にも注力しており、データドリブンなプロダクト改善とUX向上に積極的な姿勢も特徴です。事業拡大に伴い、AI・データ領域、UI/UX改善、サブスクリプション基盤、企業向けソリューションなど多角的なプロジェクトが進行しています。

社員の裁量性とフラットな組織文化が重視され、リモートワーク可・フレックス制度等の柔軟な働き方も積極的に採用。クリエイター支援・プロダクト成長・ビジネス拡大の三軸で挑戦できる環境が用意されています。
設立
2011年12月8日
資本金
30,964,000円
売上高
33.1億円(2024年11月期)
従業員数
165人
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株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125紹介事業許可年:2022年
設立
2020/12/3
資本金
1000万円
代表者名
今中 更
従業員数
法人全体:12

人紹部門:2
事業内容
TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。
IT領域において正社員領域・業務委託領域で事業を展開していることから多様な選択肢を保有しており、ベストなキャリアプランをご提案することに注力しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314125
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
ホームページ
http://teraz.jp/
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