募集要項
- 募集背景
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現在、部長が課長を兼任している状況で、マネジメント層が不足しているため、組織体制の強化が急務となっています。
また、メンバーの育成にも力を入れていきたいと考えておりますが、現状では十分なリソースが確保できていない状況です。そこで、実務とマネジメントの両方を担えるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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経理課長として、現在部長が担っている経理実務及びマネジメントをお任せいたします。・仕訳、伝票処理に関する業務
・月次決算、年次決算業務
・子会社管理
・予算作成のサポート
・税務申告書作成のサポート
・各種報告資料のまとめ
・上記業務の平準化業務
・メンバーマネジメント
・その他（業務のデジタル化、電帳法・インボイス制度への対応など）
経理部の構想として、より効率的に業務に取り組める仕組みを自ら立ち上げることが求められており、ご自身で業務改善に取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
6名：部長1名（40代）、メンバー担当5名（内1名派遣社員）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の業務経験
・業務改善経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区前野町1-14-2
アクセス：東武東上線「ときわ台駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 (6月、11月)＋業績に応じて決算賞与の支給あり
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）、退職金制度（一時金、確定拠出年金）
育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）
全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ・ランナーズ・ハイキング・フットサル・華道・バーベルクラブなど）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
