プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー ◆三菱商事グループ/リモートメイン/小売業向けAI×SaaSプロダクト
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掲載期間:25/12/01~25/12/18求人No:EAGE-575336
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー ◆三菱商事グループ/リモートメイン/小売業向けAI×SaaSプロダクト

エムシーディースリー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。データマーケティングプラットフォーム「cacicar」は、現在複数の大手小売業者にサービス提供中ですが、今後より事業を拡大させていくために、サービス標準化と拡販に取り組んでいます。目の前の顧客からの声を聞き入れながら、長期的なサービスのあるべき姿を目指していくために、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
データマーケティングプラットフォーム「cacicar」のデータ分析領域の開発と顧客への導入、コンサルティングをお任せいたします。

また各種データを使って、顧客と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにするためのプロダクトを開発・展開いただきます。

「cacicar」では大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストアなど食品リテイル企業の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。

また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。

すでに「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。

■ポジションの魅力
・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である
・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境である
・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リテイルクラウド事業本部 プロダクト開発部への配属です。レポートラインはマネージャーです。現在、リテイルクラウド事業本部には営業職なども含めて20名弱が所属しています。
応募資格
必須
ソフトウェア開発におけるPLの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:600~936 万円 月給制 基本給:462000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(6月)※1か月分想定
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■退職制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康診断・人間ドック補助制度 ■教育制度:同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能 
<社内制度>
■1to1 Bonus:「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 ■勤続表彰制 ■フリーアドレス ■オフィスカジュアル 
<その他>
■有給休暇取得率:70.1%(2024年度実績) ■ワークスタイル:リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
書類選考→カジュアル面談→一次面接(Web)→最終面接(対面)
※選考回数は変更の可能性があります。

会社概要

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】

三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。

目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。

提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。



【事業内容】

■建設クラウド事業

- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設

■リテイルクラウド事業

- cacicar、recemaru



建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月
従業員数
103名(2024年3月末現在)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
Bさん(38歳 / 男性)
バックエンドエンジニア
Cさん(38歳 / 男性)
自社プロダクトのプロジェクトリーダー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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