募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
Hondaは社会全体をクリーンエネルギーでげ、安心・安全な「移動」と「暮らし」を提供するため、カーボンニュートラルを加速する電動コアシステムと顧客価値を最大化するエネルギーエコシステムを創出し、社会実装を実現していきます。
その上で、エネルギーシステム技術と事業と連鎖する社会の仕組みを体系化し、カーボンフリー社会の実現に貢献するための新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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お客様の生活を豊かにするエネルギーV2Xエコシステム実現に向けた、充給電機器・HEMS機器の開発をお任せします。
■業務内容
・国、電力会社、事業者、ユーザー等と連携した顧客要求分析
・法規・規格・EMC・信頼耐久性に基づく設計要件の抽出
・上記に基づく要求仕様の作成、性能設計
・サプライヤとの共同開発および実証実験
・ハードウェア単体および実車との接続試験の計画、実行
■対象コンポーネント例
充給電機器、電気自動車供給設備（EVSE）、EV用パワーコンディショナー等
■V2X（Vehicle-to-X）エコシステムとは
V2Xとは「Vehicle to Everything」の略称で、自動車とさまざまなものや機器を通信で接続し、相互に連携する技術のことです。
車両データやユーザーのEV利用動向からコネクテッドアプリを活用したスマート充電サービスの提供など、将来のエネルギーサービスの価値創出に取り組んでいます。
■開発ツール
電気系技術者の開発ツール
・PSIM、LTspice等の回路シミュレーション
・Altium designer等の回路CAD
・EMC解析ツールとして、HFSS、EMCoS Studio等の電磁界シミュレーション
機械系技術者の開発ツール
・CAD
・Abaqus
■働き方
・パートナー企業との共同開発において、戦略検討段階から実証実験まで連携しながら業務推進いただきます。
・業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
・将来的には、海外駐在の可能性もあります。
■働きがい
・まだ確立していない新しい社会インフラシステム・市場のため、新しい事に挑戦しながら開発できます。
・V2Xの社会インフラを構成するには自動車メーカーだけでは達成できないため、多岐にわたる業種のパートナーと連携し事業と技術を構築する必要があり、幅広い専門性を得られ、スキル習得後には様々なキャリアビジョンを目指せます。
・自動車データ×電力データで新しいビジネスを創出できる可能性がある業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの知識・業務経験をお持ちの方
・パワーエレクトロニクス機器の開発経験（充電器、パワーコンディショナー、インバーター等）
・配電/系統用機器の構造設計/電気設計または制御設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
