募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人材開発（教育企画）業務
部門内で働く社員（主に総合職の方々）が、プロフェッショナルとして成長していくためのサポートを行います。
・研修プログラムの企画・設計
「どのような知識やスキルが必要か」「どうすれば効果的に学べるか」を考え、専門部署に特化した研修や勉強会などを企画します。
教育施策の立案・改善：
実施した研修が本当に効果があったのかをデータで分析し、「もっとこうすれば良くなる」といった改善案を考えて実行します。
・PC・IDなどのIT資産管理：
入社・退職に伴うパソコンの手配や、社内システムを使うためのID管理などを行います。
物品管理や労務関連の対応：
部署で必要な備品の発注管理や、勤怠に関する対応など、幅広い総務業務を統括します。
単に決められた作業を行うだけでなく、**「どうすればもっと効率的になるか」**を考え、業務プロセス全体を管理・改善していくことが期待される役割です。 など
KDDIの法人向けサービスを支える専門部署の中で、「人を育てる仕組みを作る仕事（人材開発）と部署全体がスムーズに動くための環境を整える仕事」の2つの重要な役割を担っていただくポジションです。
■ポジションのポイント
・組織の中核を担うやりがい
ご自身が企画した研修で社員が成長したり、整えた環境で皆が気持ちよく働けたりと、組織への貢献をダイレクトに感じられます。
・幅広いスキルが身につく
人材育成の企画力、データ分析力、そして組織運営の管理能力といった、将来のキャリアアップに直結する専門スキルを身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
20～50代
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2－2－1 小田急サザンタワー17F
JR・小田急線・京王線他 新宿駅 「南口」 より徒歩3分／JR 新宿駅「甲州街道改札」または 「新南改札」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
一年を通して残業月20時間以内の就業環境です。
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 個人型確定拠出年金、KDDI社員持株会、KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等）、KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設、各種研修制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▽一次面接
▽最終面接
▽オファー（条件）面談
