募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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「そもそも、今の仕事のやり方は本当にベストなのか？」**という視点から課題を発見し、デジタル技術を駆使して新しい業務の仕組みそのものを企画・構築していただきます。1. DXプランの立案（「何を」解決するかを決める）
まずは現状の業務を深く理解するところから始まります。
現場のオペレーターが手作業で行っている入力業務、紙やExcelでの管理、部署間の電話やメールでの煩雑なやり取りなど、非効率な部分や課題を洗い出します。
その課題に対して、「RPAで自動化できないか」「Salesforceのようなクラウドツールを導入してはどうか」「お客様とのやり取りをWebポータルに集約できないか」といった、デジタル技術を用いた解決策（DXプラン）を企画・立案します。
2. 要件定義の作成（「どうやって」解決するかを設計する）
立案したプランを実現するために、システムの「設計図」を作成します。
「このボタンを押したら、このデータが自動で連携されるように」「こういう条件の時は、この担当者に自動で通知が飛ぶように」といった、システムに必要な機能や動きを具体的に定義します。
これは、実際にシステムを開発するエンジニア（社内または外部のシステム会社）に、作るべきものを正確に伝えるための非常に重要な工程です。
3. システム化と新業務の構築（実際に「形」にする）
設計図に基づき、関係者を巻き込みながら改革を実行します。
システム開発会社と連携し、プロジェクトが計画通りに進むように管理します（プロジェクトマネジメント）。
新しいシステムが完成したら、それに合わせて仕事の進め方（業務プロセス）も新しく作り直します。
現場のメンバーに新しいシステムの操作研修を行ったり、新しい業務ルールを周知したりと、改革を組織に根付かせるための導入支援も行います。
KDDIの法人向けサービス（インターネットやクラウド等）が開通するまでの、非常に大規模で複雑な業務プロセス全体を、ITの力を使って根本から改革する「DXの仕掛け人」です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
20～50代
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク領域のご知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
・アクセス：JR中央/総武線 「水道橋駅」より 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
一年を通して残業月20時間以内の就業環境です。
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 個人型確定拠出年金、KDDI社員持株会、KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等）、KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設、各種研修制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▽一次面接
▽最終面接
▽オファー（条件）面談
