募集要項

募集背景: 目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。
同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。
私たちは2003年の創業以降「人と技術とモノづくりのチカラで、社会にもっと輝きを」をモットーに
『機電エンジニア』『ITエンジニア』『コンストラクションエンジニア』の3つの分野で
生活に欠かせないモノの生産に関わっています。

仕事内容: スーパーゼネコンとの取引がメインの同社で正社員として建築、土木、設計、BIMを共に極めていくことができます。
多くの技術者が意匠設計から基本設計、施工図、施工管理と様々なプロジェクトで活躍しています。

▼業務内容
【概要】
【急募】【徳島県内】土木施工管理補助（トンネル建設工事）

【詳細業務】
大手ゼネコンが手掛ける大規模トンネル新設工事にて、施工管理補助業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします：

品質管理（写真撮影・記録整理など）
安全管理（KY活動・安全書類の作成補助）
工程管理（進捗確認・日報作成補助）
その他、現場管理者の指示に基づく補助業務
※業務は経験に応じて段階的にお任せします。

【求めるスキル】
・土木工事の現場での施工管理経験。
・普通自動車運転免許は必須です。
・2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します。

【待遇】
休日：週休2日制（月曜～金曜勤務）
工事の状況により休日出勤が発生する場合があります。
残業：あり
夜勤：なし
交通費：全額支給
その他：借り上げ社宅制度を利用可能です。

[ 使用ツール]

特になし

（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務

応募資格

勤務時間: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業：平均月20～30時間程度
※就業時間は勤務地により若干異なる場合があります。

年収・給与: 想定年収400～800万円　※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 【福利厚生・手当】
・皆勤手当
・職務手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）
・制服支給

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続年数3年以上
・単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
・単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
・出産祝：祝金の他、特別休暇2日

休日休暇: ・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇　など

キャリアパス・評価制度: ＜スキルアップ支援制度補足＞
・資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
・技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
・資格取得祝金、技術研修の補助
・資格手当（月1,000円～5万円）
※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■技術系アウトソーシング
技術者派遣・業務委託／開発・設計・生産技術・フィールドエンジニア
■モノ作り支援事業・受託設計サービス
原理試作設計・製図・モデリング・ＣＡＤ・回路設計
■建設系アウトソーシング
施工管理者派遣（建築・土木・設備）