募集要項
- 募集背景
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目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。
同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。
私たちは2003年の創業以降「人と技術とモノづくりのチカラで、社会にもっと輝きを」をモットーに
『機電エンジニア』『ITエンジニア』『コンストラクションエンジニア』の3つの分野で
生活に欠かせないモノの生産に関わっています。
- 仕事内容
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スーパーゼネコンとの取引がメインの同社で正社員として建築、土木、設計、BIMを共に極めていくことができます。(1)施工管理業務
多くの技術者が意匠設計から基本設計、施工図、施工管理と様々なプロジェクトで活躍しています。
(1)-1 建築施工管理：全国のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて
工程管理（スケジュール・施工手順・施工手段の管理）
品質管理（強度・材料・構造等の管理）
安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理）
各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験がある方
- 歓迎
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【尚可】
■1級または2級施工管理技術者
■1級または2級建築士
- 雇用形態
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・正社員 （試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件に変わりはありません。
- 勤務地
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※配属時はご希望の勤務地を十分に考慮した上で決定致します
＜東北エリア＞宮城・福島・山形
＜関東エリア＞東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・山梨
＜東海エリア＞愛知・静岡・岐阜・三重
＜関西エリア＞大阪・兵庫・京都・滋賀
＜西日本エリア＞広島・福岡・熊本・大分
※希望勤務地ご相談下さい
※上記勤務エリア以外にも関東・東海・関西・九州を中心に配属案件がございます。
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均月20～30時間程度
※就業時間は勤務地により若干異なる場合があります。
- 年収・給与
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想定年収400～800万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
・皆勤手当
・職務手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）
・制服支給
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続年数3年以上
・単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
・単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
・出産祝：祝金の他、特別休暇2日
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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＜スキルアップ支援制度補足＞
・資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
・技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
・資格取得祝金、技術研修の補助
・資格手当（月1,000円～5万円）
※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
