募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビルのコンストラクションマネジメント業務【主な業務内容】
(工事管理業務・施工管理業務・内装監理業務)を担当していただきます。
・テナント入退去工事等に関わる施工管理業務及び内装監理業務
・建物修繕等に関わる工事管理業務
・建物修繕計画の策定
・その他上記に付随、関連する業務全般
【配属部署について】
・工事企画部
・人数：19名
基本土日祝休み、年休125日となります。
工事の状況によっては出勤いただく可能性もございますが、
代休を取得でき働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記どちらかの資格保有者
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
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・建設会社／設備会社／設計事務所／デザイン事務所／不動産会社／ビル管理会社等で施工管理業務、工事監理業務、内装監理業務を経験されている方
・建物運営管理業務経験
・その他不動産関連業務分野の経験
・宅地建物取引士 尚可
- フィットする人物像
- ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:09:00～17:45 実働8時間00分
休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です）
残業：有 平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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予定年収：565万円～800万円
月給制
月給：325,000円～464,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：無 ※管理監督者相当で採用するため
平均残業時間：15時間程度
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・扶養手当
・単身赴任手当
・地域手当
・年始勤務手当
・確定拠出年金
・グループ持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
※各種規定あり
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
時間休制度有（1h単位で取得可能）
週休二日制（土曜 日曜・祝日）
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
■有給休暇
初年度最大15日付与(入社月によって異なります)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
