募集要項

仕事内容: 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

【具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）】
・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■業務内容の魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

応募資格

必須: 下記のいずれかのご経験がある方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上）
・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）

フィットする人物像: ・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方
・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方
・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方

年収・給与: 予定年収：600万円～700万
月給：300,000円～
※記載年収は諸手当・固定残業手当35h分込みの金額です
※35hを超える残業が発生した場合は、別途支給いたします
※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休職制度
・育児、介護時短制度
・出生時育児休職、
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

会社概要

事業内容・会社の特長: (1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務
(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業
(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業
(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業
(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業