募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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経営企画室は主に経理・経営企画等の業務をしております。【主な業務内容】
今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。
・事業計画（中期経営計画を含む）作成及び進捗管理等
・予算管理
・管理会計業務
・月次、四半期、年次決算関係業務（決算整理仕訳、決算報告等）
・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等
・情報システムの運用統括
など
【配属部署について】
・管理本部経営企画室
・人数：７名（社員５名、派遣２名）
・月間残業時間：部署平均15時間程度
【ジョブローテについて】
経営企画業務を中心に経営管理等を専門的に担当して頂きますが、
総合職採用のためジョブローテの可能性はございます。
【キャリアプラン】
主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・経営企画業務またはIR経験が5年以上ある方
- 歓迎
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・経理業務経験(5年以上)がある方
・数値管理や数値分析等の業務経験をもつ方
・PM業界または不動産業界での勤務経験者
・日商簿記検定2級 尚可
・宅地建物取引士 尚可
- フィットする人物像
- ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:09:00～17:45 実働8時間00分
休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です）
残業：有 平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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予定年収：584万円～765万円
月給制
月給： 332,000円～439,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり
・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・扶養手当
・単身赴任手当
・地域手当
・年始勤務手当
・確定拠出年金
・グループ持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
※各種規定あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
時間休制度有（1h単位で取得可能）
完全週休二日制（土曜 日曜・祝日）
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他）
有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
初年度最大15日付与(入社月によって異なる)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
