募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。【主な業務内容】
・当社物件の管理フロントとして、期中管理業務
→AM会社・銀行とのやり取り
物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。
・他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。
・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当
※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験(2年以上)
・基本的なPCスキル、Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方(1年以上)
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理会社経験（特にPM会社経験があれば）
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
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・就業時間 9：30～18：30（休憩60分）
・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）
時間外労働有無：有
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
固定残業代20時間分含む
※超過分は別途支給
- 年収・給与
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予定年収：400～500万円程度（能力・経験により相談）
賃金形態：月給制
昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績
残業手当：有
※予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代20時間分含む
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円
・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401K）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査（SPI）
・二次選考（最終面接）
