募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで自社で出来るよう、仲介管理も行っています。■仲介管理部門では、自社物件も他社物件も管理をしており、
オーナー様の賃料保証もトータルパッケージでご提案できるよう、自社保証部門を持っており、今回の募集でご入社頂いた場合は、仲介管理部の保証部門でご活躍頂きます。
【主な業務内容】
仲介管理部の命題は自社保証を利用していただいている
物件のオーナー様へ、賃料が滞りなく送金されるようにミスなく手続きを進めることです。
その業務に付随し、「滞納者への督促」や「長期滞納者への訴訟対応」が発生します。（外勤・外部との折衝業務の割合は4割程度）
保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、
はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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(1)不動産の業界経験（保証業務経験者歓迎）
(2)コミュニケーション能力があり、契約書を読むことが苦ではない方
(3)一般的なExcelスキル(vlookup関数が使えれば尚可)
(4)粘り強さ
- 歓迎
- (1)宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
- フィットする人物像
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・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※平均残業時間：～20時間／月
シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日、希望日）
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。
- 年収・給与
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予定年収：380万円～550万円程度（能力・経験により相談）
月給：279,000円～
※賞与：年2回含む
賃金形態：月給制
昇給：有
残業手当：有
予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円
・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
※一次面接通過者には適性検査を案内予定。
（育成の参考にするためのもので、選考合否に影響しません）
