募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売をしていただきます。【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【ポジションの魅力】
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大17％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
【モデル年収例】
2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）
・金融商材の営業経験（BtoB）
- フィットする人物像
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・営業としてプロを目指していきたい方
・コミュニケーション能力がある人
・仕事を通じて地域に貢献したい人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 橿原市
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有（平均残業時間：月10時間～15時間）
転勤:無
- 年収・給与
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予定年収：300万円～1,000万円＋インセンティブ
月給：250,000円～830,000円
昇給：有 2回（2月・8月）
賞与：無
インセンティブ：有 ※ 売買成立時のインセンティブは、最大17％。
時間外手当：有 固定残業なし ※全額支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
- 休日休暇
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年間休日日数：115日
完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回程度
