募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめなど責任者候補として幅広くお任せいたします。【業務詳細】
・入居者からの賃料入金管理
・オーナーへの賃料支払管理
・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求）
・賃料滞納管理
・新規入居者申込管理（保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理）
賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。
【入社後のご期待】
・業務効率化やフローの整備など
・基本的に事務業務となるため、営業面の業務はありません
・部下の業務進捗管理、業務全体の進捗管理ができる方を募集
グループ企業への出向となります。
将来はグループ内不動産賃貸管理会社4社の統括責任者へキャリアアップも可能。
【当社の特徴】
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
※出向先はグループの中核企業の一つで、10,000戸を超える物件を管理しています。所有者にとって損が無く、入居者にストレスが無い環境づくりがミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・マネジメントのご経験（規模不問）
- 歓迎
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・不動産関連業務のご経験
・管理業務主任者／賃貸不動産経営管理士資格保有者
- フィットする人物像
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責任感とリーダーシップ
コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
固定残業代の相当時間：60.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収：450万円～900万円
月給：322,000円～643,000円
基本給：222,000円～443,000円
固定残業代：100,000円～200,000円を含む/月
昇給：有
賞与：年２回 ※前年度実績月給2ヶ月分
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・コンテスト旅行あり （ハワイ・グアムなど）
・部活動あり（野球・フットサル・ソフトボールなど）
・定期健診
・インフルエンザ予防接種等（全額会社負担）
・社内ゴルフコンペ（年2～3回） ※参加は任意
・家族感謝祭あり（東京近郊にある大型遊園地で開催）
- 休日休暇
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年間休日：119日
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇 有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
