募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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2025年4月に開設した広島営業所にて複合商業施設の賃貸管理をご担当いただきます。◆業務詳細
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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不動産管理経験2年以上（事業用尚可）
普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
- 宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・学生時代に団体スポーツ、部活を継続的に活動されていた方
・人の話に耳を傾けまた打合せに対しメモを積極的に取られる方
・人見知りをしない方、組織に直ぐ馴染める方・馴染めそうな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 広島市東区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 ※平均10～20時間程度
転勤：無
- 年収・給与
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予定年収：422万円～602万円
月給：204,000円～290,800円
昇給：年1回
賞与：年2回 （7月、12月）※入社2年目以降 想定8.7ヶ月
時間外手当：有 ※残業代別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険
退職金制度
企業年金
確定拠出年金
グループ会社持株会
積立有給休暇制度（最大100日）
各種社員割引
団体生命保険
GLTD保険
ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
完全週休二日(土日祝)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査：1回（SHL、コンパス）
