募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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担当物件の入居率を高く維持するなど、マンションのオーナー様の利益向上のため提案を行います。マンションオーナー様に賃貸経営に関する空室や運営のお困りごとを伺い、所有されている物件に合った管理方法や投資をご提案します。
入社後は営業課への配属となり、下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・建物の物件巡回・空室点検業務
・入居者様への問合せ対応や退去時の立ち会い業務
・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案
・空室対策によるリフォーム提案
【キャリアアップについて】
将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランを目指せます。
当社では一人ひとりの個性や得意分野を活かして、成長する意欲が持てるような職場環境が特長です。
社員それぞれの働き方を尊重し、育児など仕事とプライベートの両立をしやすい体制を構築。
※営業ノルマはありませんのでコツコツとスキルを磨けます。
【当社について】
コロナ禍でも安定した業績をキープ創業以来30年にわたって?字経営を続けています。
11のグループ会社を有し、賃貸物件の管理、仲介、不動産の売買、住宅リフォームなど多岐にわたる不動産ビジネスを?がけています。
現在は滋賀県内にて「大手FC店（仲介・売買・リフォーム）」を13店舗運営、地域に根差しながら大手のノウハウを取り入れ成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・接客や販売のご経験
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・何かしらの営業経験
・不動産管理経験者をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・提案型の仕事が得意な方
・成長意欲がある方
・社内外での連携プレーが得意な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大津市
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30（実働8:00）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：380万円～600万円（年俸制）
昇給：有
賞与：無
インセンティブ支給：有
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費?給（公共交通機関利用の場合、全額支給）
・子ども?当
・住宅?当（弊社管理物件にお住いの場合、30,000円/月）
・資格?当
・健康診断
・各種表彰制度（営業成績、永年勤続など）
・慶弔金（結婚祝、出産祝など）
・介護休業制度
・資格取得支援制度（社内規定による）
・資格取得祝金制度（社内規定による）
・エクシブ有馬離宮利用制度
・エルミナコテージ利用制度
・イオンシネマ映画チケット配布
- 休日休暇
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年間休日：121日（105日)
※年間121日か105日の選択が可能です。105日選択の場合は手当有
週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW5日
・夏期5日
・年末年始9日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 2～3回予定
