募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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法人向け又は個人向けの営業を担当いただきます。（総合職）【具体的な仕事内容】
〈用地仕入（法人営業）〉
・仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
・土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
・他部署と連携して交渉を進めます。
【ポイント】
・仕入の優位性
・当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
〈建築請負営業（個人または法人への営業）〉
・土地所有者に新築アパート、マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
【ポイント】
・顧客視点での提案を徹底
・単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
・あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。
※仕事はチーム制。チームメンバーが丁寧に教えますので、スタート時に業界ご経験がなくても問題ありません
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験（業界、経験年数不問）
- 歓迎
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・不動産業界の営業経験
・宅地建物取引士の資格保有
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中村区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業：平均25時間～45時間
- 年収・給与
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・想定年収：500万円～630万円
・賃金形態：月給制
・賃金内訳：450,500円～525,000円＋別途インセンティブ（規定あり）
・予算達成時のインセンティブ込み想定年収：6,000,800円～12,002,000円
【モデル年収】
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額
家賃手当（20,000円／月（規定有））
地域手当（30,000円／月）
社員研修旅行
定例食事会
スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
契約保養施設利用割引
資格取得奨励金
人間ドック、脳ドック補助
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
社会保険：健康・厚生・雇用・労災
選択制企業型確定拠出年金制度あり
※喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日
※火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→ 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
