募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新規出店の運営施設に併設されるカフェの運営にかかわる業務全般をお任せいたします。◆業務詳細
・開業準備業務
・商品の盛り付け(一部調理)・提供
・レジ会計及び接客
・原材料仕入れ及び在庫管理
・新メニュー開発
・売上締め作業及び報告業務
・スタッフの採用・育成及び調理サポート
・直売所のサポート
・その他関連業務全般
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
- 歓迎
- ・飲食（カフェ）での業務経験
- フィットする人物像
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・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる方
・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 荒尾市
- 勤務時間
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8：30～17：30 （休憩60分）※開業まではこちらの時間勤務予定
12：30～21：30 （休憩60分）
※他のシフトもある可能性あり
※1ヶ月単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間 月10H
- 年収・給与
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予定年収:300万円～360万円
月給：250,000 円～300,000円
賞与：なし
通勤手当：20,000円/月を上限に支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得祝い金支給
・グループ懇親会
・スポーツクラブ法人契約 費用一部負担
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（中学校入学まで）
・誕生日プレゼント
・特別有給休暇制度
・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）
- 休日休暇
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年間休日104日
※会社カレンダーによる
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接（部長・次長）
2次面接（本部長・部長）
内定
