募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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既存商業施設の運営業務全般をお任せします。◆業務詳細 ※課長職での採用
・官公庁の対応業務
・施設運営及び売上、収支管理
・テナント管理
・施設維持管理
・商品開発及び販促分析
【勤務地について】
※転勤を前提とした募集のため、今後新規の運営施設ができた場合、
各地域の運営施設に異動する可能性あり
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています
・年2回の連休取得を推奨しています
・年次有給休暇の計画消化を推奨しています
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・小売業界またはマネジメント経験
- 歓迎
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・不動産業界経験のある方
・商業施設運営経験のある方
- フィットする人物像
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・転勤が可能な方
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 浜田市
- 勤務時間
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8：30～17：30 （休憩60分）
12：30～21：30 （休憩60分）
※他のシフトもある可能性あり
※1ヶ月単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間 月10H
- 年収・給与
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予定年収:474万円～544万円
月給：350,000 円～400,000円
賞与：あり 2～3ヶ月分
役職手当：80,000円／月（課長）
通勤手当：100,000円/月を上限に支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得祝い金支給
・グループ懇親会
・スポーツクラブ法人契約 費用一部負担
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（中学校入学まで）
・誕生日プレゼント
・特別有給休暇制度
・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）
- 休日休暇
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年間休日112日
※会社カレンダーによる
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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●選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接（部長・次長）
2次面接（本部長・部長）
最終面接（社長・本部長）
内定
