募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
グループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。広島市営住宅の保守保全業務全般（指定管理）をお任せします。
【保全業務】
・施設及び設備の保守管理
・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検
・大規模修繕計画の立案
・各種修繕工事の対応
・見積書、報告書の作成
・消防避難訓練実施
・入居者対応
・発注元である広島市との連絡、調整業務
【職務の特徴】
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
中途入社社員が多数活躍中です！
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は70％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
◆勤務地
※転勤を前提とした募集のため、今後新規の運営施設ができた場合、各地域の運営施設に異動する可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許(AT限定可)
・管理職経験
・基本的なPC操作(Excel・Word)
- 歓迎
- ・建築関係または設備管理経験
- フィットする人物像
-
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
・他人の事を思いやる広い心をもつ方
・傾聴の姿勢を大切にする方
・フットワークが軽く行動力が発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 広島市南区
- 勤務時間
-
8：30～17：30 （休憩60分）
※1年単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40H
※想定残業時間 月10H
- 年収・給与
-
予定年収:375万円～510万円
月給：325,000 円～355,000円
賞与：年2回（転勤有：3ヶ月分 転勤無：2ヶ月分）
役職手当 80,000円／月
残業手当：有 ※固定残業手当なし 時間外労働に該当する分を支給
モデル年収：
・30代一般職…350万円
・40代管理職…450～500万円
・50代次長・部長職…600万円
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・資格取得祝い金支給
・グループ懇親会
・スポーツクラブ法人契約 費用一部負担
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（中学校入学まで）
・誕生日プレゼント
・特別有給休暇制度
・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）
- 休日休暇
-
年間休日112日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2026年4月より年間休日120日に引き上げ
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
-
●選考プロセス
(1)履歴書・職務経歴書
↓
(2)一次面接（課長）
↓
(3)二次面接（部長・役員）
↓
(4)内定
※選考状況により三次面接の実施も有
