募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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賃貸管理事業にて事務を担当いただきます。◆業務内容
不動産（アパート・マンション）の賃貸管理業務を幅広くお任せします
・各種契約書の作成・管理
・見積書・請求書などの作成・提出・処理
・トラブル発生時の対応や専門業者の手配
・賃貸借契約の更新にかかる各種対応
◆本ポジションの魅力
・丁寧なレクチャーを受けながら、広範囲なオペレーション業務やそれらの改善活動など担っていけます
・経営陣やマネージャーとの距離感も近く、相談しやすい環境です
・将来的には、スキルに応じて賃貸管理業務をより広範囲にお任せし、さらにキャリアを高めていただくことも可能です
※当ポジションではリモート勤務を取り入れておりません。
- 応募資格
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- 必須
- 事務職での経験がある方（期間は不問）
- 歓迎
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・不動産業界での就業経験がある方
・基本的なPCスキルがある方
・賃貸管理経験を有している方
不動産賃貸仲介における営業経験あり
宅地建物取引士を保有
・賃貸不動産経営管理士を保有している方
- フィットする人物像
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・自責で物事を考えることが出来る方
・チームメンバーと協力し合える方
・目標達成のため粘り強く取り組むことの出来る方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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◆労働時間区分
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間:60分
◆標準的な勤務時間帯
9:00～18:00
※上記は標準的な勤務時間です。
◆フル出社
┗週5日、本社への出社が可能な方
- 年収・給与
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予定年収：300～400万円（年俸制）
月給：250,000円～333,333円（12分割）
昇給：有
賞与：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
┗ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）
家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり（4月・10月）
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休二日制（土日祝休み）
※曜日については固定で、入社前にご相談の上決定
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
