募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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商業施設事業の契約事務を担当いただきます。全国に商業施設を展開している当社にて、以下の業務をお任せします。
◆業務内容
・賃貸借契約書の作成
・製本捺印ファイリング
・契約期日の管理、各担当者へのリマインド
・営業部内庶務業務
・現地からの問い合わせ対応(契約内容、申請等)
・(ゆくゆくは)テナントとの契約交渉業務、新規案件の契約関連業務
◆組織構成
・課のメンバー全員が時短勤務のため、フルタイムの人は16時30分以降1人体制となります。
<課メンバー:課長1名、正社員3名、派遣1名>
◆同社の魅力
・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。
・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。
◆年収例
課長・副支配人/約700~800万円、
部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし)
- 応募資格
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- 必須
- 契約関連の事務経験
- 歓迎
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・商業PMのご経験(契約業務の経験は不問)
・不動産会社での事務経験
・宅地建物取引士資格保持者
- フィットする人物像
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・地域の活性化に貢献したい方
・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方
・協調性をもってチームワークを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:15~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有 ※月想定残業20~30時間程度
在宅勤務・リモートワーク:相談可
転勤:有
※総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性
- 年収・給与
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予定年収:480万円~610万円
月給:314,000円~380,000円
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※昨年実績4ヶ月分
時間外手当:有 ※残業手当は残業時間に応じて支給します。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:会社規定に基づき支給
・社会保険:グループ健康保険組合加入事業所
・退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)
・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建、販売士一級:月10,000円、簿記2級:月5,000円)
・グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
・グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則:有)
・グループ健康保険組合付加給付
- 休日休暇
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年間休日日数:125日
完全週休2日制(土、日、祝)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
有給休暇2日~20日※有給休暇の初年度分は入社日に付与(入社月によって付与日が異なる)
その他慶弔休暇等有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
