募集要項
- 募集背景
- 企業成長に伴う募集です。
- 仕事内容
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Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・接客/販売
・商品在庫管理
・売上管理
・顧客管理
・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など)
・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ
・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など
※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。
■「MADISONBLUE」とは：
上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考過程にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方
・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方
※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都港区六本木7-4-8
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給420000円 基本給：310000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給 ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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・社員割引販売制度（運用ルール有）
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ランチ補助(週1回)
・スキルアップサポート(運用ルール有)
・社員紹介制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 その他 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
１次面接（マネージャー）→最終面接（CEO/COO）を予定
※状況により、選考回数・面接官は変更する可能性がございます。
