募集要項
- 仕事内容
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プラント施工管理職（新設・改修・メンテナンス・解体）【仕事内容】
製鉄・化学・エネルギー関連などの各種プラント施設における、施工管理業務全般をお任せします。
新設・改修・メンテナンス・解体といった多様な工事に携わり、現場の安全・工程・品質・コストの管理から、協力業者との調整、資材や作業の手配まで、プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
～主な業務内容～
・施工管理（工程・品質・安全・コスト）
・現地調査および施工計画の立案
・資材・作業員の手配および管理
・協力会社との調整・指示出し
・工事進捗・出来高・報告書類の作成
・廃棄物やスクラップの処理管理（※該当する場合）
【工事内容の例】
・プラントの新設・改修・更新工事
・配管・機器の設置や交換工事
・建屋・構造物の保守メンテナンス
・老朽化施設の解体工事
【施工実績例】
・製鉄・重工プラント
・発電所（火力・水力・再エネ）
・ガス関連施設
・石油・化学プラント
【工期・案件規模】
・工期目安：数週間～数ヶ月程度（案件により異なる）
・年間工事件数：約300件
- 応募資格
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- 必須
- ・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか）
- 歓迎
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・1級施工管理（管・電気・建築・土木）or 一級建築士をお持ちの方歓迎!!
・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか）
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理の基本スキル
・現場での指示・調整業務の経験
・関係各所（協力業者、発注者等）との折衝経験
・PC基本操作スキル（Excel、Word、メール等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可能
- 勤務時間
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8:00~17:00
※月平均残業時間：20時間以内
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
・交通費支給
・直行直帰可能
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断
・持株会
- 休日休暇
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年間休日：125日（完全週休二日制）
・GW休暇
・お盆(夏季)休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・看護休暇
・保存年次有給休暇制度
（有給を80日まで保有可）
・結婚休暇
・忌引休暇
・特別休暇
