募集要項
- 募集背景
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■がんで苦しむ人をゼロにする。その想いを社会に届けるマーケティング職
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE®」を開発・提供しています。
わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できるこの技術は、これまでのがん検査の常識を変え、
「がんを怖れない世界」を創ることを目指しています。
私たちは今、この革新的な検査を全国に広げ、一人でも多くの命を救うためのマーケティング体制を強化しています。
そこであなたには、N-NOSEの価値を社会に届けるマーケティング業務の企画から運用まで、一連の流れを担っていただきます。
- 仕事内容
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「早期にがん検査をして早く治すことが当たり前」という文化を形成するため、 デジタル・オフラインの両アプローチからN-NOSEの事業成長を牽引していただきます。■具体的な業務内容
◎キャンペーン企画・立案
・新規キャンペーンの企画立案（BtoB・BtoC両面）
・ターゲット設定、訴求メッセージの策定
・実施スケジュールの作成
◎施策の実行・運用
・Webサイト、SNS、広告媒体での情報発信
・キャンペーンの進行管理と日々の運用
・関係部署との連携・調整
◎効果測定・改善
・キャンペーン成果の数値分析
・PDCAサイクルを回しながらの改善提案
・レポーティング業務
◎社外広報・PR活動
・プレスリリースの作成サポート
・メディア対応の補助
・イベント / セミナーの企画運営
■この仕事の魅力
◎社会的意義の大きさ
日本では年間38万人ががんで亡くなっています。
N-NOSEを広めることは、直接的に命を救うことにつながります。
マーケティングを通じて、社会に大きなインパクトを与えられる仕事です。
◎企画から運用まで一気通貫で経験できる
大企業のように分業化されておらず、キャンペーンの企画立案から実行、効果測定、改善まで、マーケティングの全プロセスを経験できます。
◎成長企業での挑戦
上場準備中の成長フェーズにあり、マーケティング体制の強化・拡大に伴い、新しい施策や取り組みに挑戦できる環境です。
将来的にはチームリーダーとしてのキャリアも描けます。
◎世界初の技術を扱う面白さ
誰も見たことのない新しい検査を、どう社会に届けるか。
正解のない市場で、自分たちで道を切り拓くおもしろさがあります。
■1日の流れ（例）
09:30 フレックス出社・メール・SNSチェック、問い合わせ対応
10:00 実施中キャンペーンの数値確認・効果測定
11:00 新規キャンペーン企画会議（マーケチーム・営業チームと連携）
12:00 昼休憩
13:00 SNS投稿作成・スケジュール設定
14:00 Web広告の運用確認・改善施策の実行
15:30 プレスリリース原稿作成・メディア向け資料準備
16:30 翌週のセミナー企画・運営準備
17:30 日次レポート作成・明日のタスク整理
18:30 終業
- 応募資格
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- 必須
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・オフラインマーケティングもしくはデジタルマーケティングのどちらかの業務経験がある方
※業務は両方を将来的にみていただけるよう、徐々に職域を広げていただけます。
・当社の事業理念「がんで苦しむ人をゼロにする」ビジョンへの共感
※医療・バイオ関連の専門知識は入社後に学べます
まずは「がんで苦しむ人をゼロにする」という想いに共感し、
新しい市場を一緒に創っていきたいという方からのご応募をお待ちしています！！
- 歓迎
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・異なる商材であっても、共通項を探り、応用できるスキル
・代表の戦略や会社の方向性を理解し、自分の業務に落とし込める方
・与えられた目標を達成するだけでなく、改善・工夫を重ねながら取り組める方
・粘り強く、お客様との関係構築を大切にできる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- フィットする人物像
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・全国規模で影響力のある仕事がしたい方
・世界的にインパクトを及ぼす事業に携わりたい方
・大企業ではなく、成長企業で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有 10:00～15:00）
【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円
【形態】年棒制（12分割）
【備考】月給\333,333～ 基本給\268,955～ 固定残業代\64,378～ を含む/月
【備考】固定残業代の相当時間：30時間/月 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）
- 休日休暇
- 【休日】124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
- 選考プロセス
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→履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→（2次面接）→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中再度面談を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。
