募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
今回、さらなる事業拡大に向けてWebサービス開発エンジニアを募集いたします。
Refcomeの開発及び関連するシステムの開発を行っていただきます。
Webバックエンド/フロントエンドを担当していただき、ゆくゆくはモバイルアプリ、インフラなど対応領域を広げていただきたいと考えています。

▼既存プロダクトの開発・保守（Refcome・Refcome Teams）

　開発：主にRefcome Teams
　保守：両プロダクト
　業務割合：開発50％・保守50％

▼具体的には・・・
・新機能開発
・既存機能改善
・バグ修正
・顧客対応

顧客より、プロダクトの改善依頼や機能要望が入りますのでそちらの対応をしていただきつつ、保守の体制を整えていただきます。

【利用技術】
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript, React.js
モバイルアプリ：ReactNative
API：GraphQL
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL

【この求人の魅力】
●裁量権が大きく、自分で意思決定をして技術選定ができる社風
●決められたものではなく、自身でベストだと思ったものを導入していける組織体制
●事業コミットしやすく、やりたいことやアイデアが自由に出しやすい環境

応募資格

必須: ＜下記全てのスキル・経験をお持ちの方＞
●サーバーサイド開発：3年程度の実務経験（使用言語は問いません）
●テスト設計・実装経験（年数不問）
●チーム生産性向上への貢献実績（年数不問）
●システムの長期運用・保守経験（年数不問）

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

待遇・福利厚生: 通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／在宅勤務手当（1万円、交通費とどちらかのみ支給）
／慶弔手当
／社宅手当（転勤者のみ3年間支給）／結婚祝い金／出産祝い金(10万円）／長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
／確定拠出年金制度／従業員持株会／ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）／資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度
、各種スクール割引）／チャレンジ公募制度／キックオフミーティング／達成会/表彰ディナー／健康診断年1回／インフルエンザ予防接種年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社はウィルグループ全体の持ち株会社として、グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理及び経営指導を行っています。
同社は東証一部に上場を果たし、急成長を続けています。