店長・販売・店舗管理
【プライム上場】/週休2日・年間休日115日/飲食経験を活かせる店長候補
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:OLORF-0014
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【プライム上場】/週休2日・年間休日115日/飲食経験を活かせる店長候補

上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
国際線ターミナル内にある店舗で、リーダー・店長候補として活躍しませんか?
勤務後すぐに旅行に出発できるなど、プライベートも充実。
月残業20時間以下、年間休日105日で働きやすさも抜群です。

■仕事内容、研修~一人前まで
空港内のカフェでの接客・調理をご担当いただきます。
入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、3か月~半年くらいで一人前になれるように研修していきます。
調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます

■働き方/お休み
月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。
残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。
お休みは月8~9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです!

■将来的には
ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません。
ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗(カフェや他レストランなど)に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です!
応募資格
必須
飲食業界での店長経験2年以上
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◎人と接するのが好き
◎美味しい料理やコーヒーで人を幸せな気持ちにしたい
◎店長・マネジメントの能力を身につけ、キャリアを築いていきたい
雇用形態
正社員
勤務地
成田空港や羽田空港などの国際線ターミナル内にある店舗
勤務時間
<勤務時間>
6:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~21:00
10:00~19:00
6:30~15:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間
平均残業時間:20時間程度
年収・給与
500万円 ~ 599万円
月給 33.9万円~
詳細
みなし残業代込み(45h)
+賞与年2回(評価による365,000円~800,000円)
経験・能力等考慮

◎給料例
■508万円:月給33.9万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(入社1年目・店長候補)・正社員
■612万円:月給34.8万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(正社員・入社5年目・店長・41歳)
■788万円:月給43.2万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(店長・他社で役職経験者)
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり ※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:入社時又は異動で転居の場合/家賃60%を1年支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定)

<その他補足>
■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当、転勤手当
■福利厚生サービス(リロクラブ)※国内外20万社以上の優待サービス(買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等)を利用できます。
■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です)
■自社商品及びサービス社員割引
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度(目標設定・評価面談)
■各種研修(昇格者研修)
■資格取得支援(コーヒー検定)
■制服貸与、PC・携帯貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

シフト制:月8~9日 2週間ごとに決定
長期休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業60年以上のコーヒーメーカーが展開する店舗での勤務です。
飲食店やカフェ、直営店舗運営など幅広い事業を展開し、安定した黒字経営を継続。
未経験から店長候補としてスタートし、将来的にはエリアマネージャーや本部職へのキャリアも描けます。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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