募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
当社が運営管理する商業施設でのテナントリーシング業務を担当していただきます。時代のニーズに合わせた商業施設づくりを行っていただきます。
■業務詳細
《テナント誘致・交渉》
地域ニーズや施設コンセプトに合致するテナントを開拓し、出店プランを提案。条件交渉から契約締結、工事調整までを担います。トレンドをキャッチし、地域に本当に必要とされていることは何かを考え、テナントを誘致することも重要なミッションです。
《既存テナントとの連携・交渉》
定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、継続的な契約更新や新たな展開をサポートします。
■求める人物像
◎安定志向ではなく、自立心を持った当事者意識の強い方
◎定量・定性双方の側面から事実を捉え、課題解決活動を実施頂ける方。また社内外との折衝・調整能力に長けている方。
◎スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれかに該当する方）
商業施設におけるテナントリーシングのご経験
- 歓迎
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商業施設におけるプロパティマネジメント（管理・運営）のご経験
■歓迎資格
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 420万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日 ◇本部勤務の場合：完全週休2日制（土・日・祝）
◇ショッピングセンター勤務の場合：週休2日制（月8～10日／シフト制）
◇年次有給休暇 ◇公務休暇 ◇災害休暇 ◇忌引・結婚休暇 ◇産前産後休暇、育児休業（子が2歳まで）、育児短時間勤務制度（子が小学4年4月まで）
◇子の看護休暇 ◇介護休暇
