募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事概要】
様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。
コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。
働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。
＜業務詳細＞
■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得
■ オフィス移転を検討する上での方針づくり
■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案
■ 移転候補物件のご案内
■ 契約調整、契約関連の書類作成
■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ
★提案にとどまらない独自の営業フィールド。
ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プランニングチームと連携して動くシーンも豊富にあります。
コンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。
「仲介の枠を越えて、より意義のある仕事にチャレンジしたい」「不動産のスキル・ノウハウを活かして、組織や地域に影響を与える仕事がしたい」そんな方に最適な環境がここにあります。
◆メンバーインタビュー
「実は街づくりにも繋がる？ ヒトカラメディアの「オフィスビル仲介」と「リーシング」という仕事」
https://hitokara.co.jp/posts/intermediary_leasing
- 応募資格
-
- 必須
-
■不動産（オフィス）仲介経験 2年以上
- 歓迎
-
・チームマネジメントや、メンバー育成経験
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日～20日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
