募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。
ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。
オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価を高めています。
あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、経営・戦略的に価値最大化が図れる管理・運営をお願いします。
＜業務詳細＞
■オフィス・テナントの入退去管理、手続き
■入居企業とのコミュニケーション
■設備の不具合に対する対応
■オーナーへの提案やレポーティング
■契約やお金の管理
■新規物件のオペレーション構築
★コミュニティを生み出す“やりがい”を。
お任せするのは一般的なテナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、そのひとつひとつの業務領域が限りなく広いのが特徴です。
例えば、テナント窓口業務においては、入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することも。
また、建物管理業務では、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といった、アイデアを活かしたご提案を行うこともあります。
いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われるこの環境下でなら、「運営・管理業務の枠を越えて働きたい」「自分の意見を活かしながら活躍したい」「クライアントにもっと寄り添った働き方がしたい」そんな想いを実現することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験 1年以上
- 歓迎
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・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験
・BM会社での実務経験
・建築系の資格を持っている（ヒトカラメディアが開発支援チームと連携して動くことがあるため）
・施設運営に興味がある
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～22:00
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日～20日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
