募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。
■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集,指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
■廃掃法に関わるマニュアルの作成、情報収集。指導改善策の立案
■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
■自然災害による被災物件への対応:
■施工体制台帳,帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
【同社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
■研修、育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
■従業員を積極的に育成する風士あり。
■業績V字回復による増員募集です!
■年間休日120日以上でワークライフバランスです。
【同社への入社の決め手】
■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため
■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社
【働きやすさについて】
■完全週休二日制（土日祝）
■離職率（2024年3月期）：9.0％
■全社平均時間外労働時間：16.4h
■パパ育休取得率：71.4%
■年次有給取得率：80.5%
★中途社員の3年定着率：94.1%
★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続）
- 応募資格
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- 必須
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■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上
■Word、Excelの基本スキルを有する事 ※PowerPoint.Access尚可
- 歓迎
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■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方
■安全管理業務経験者の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 509万円～719万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW4日、夏季9日、年末年始6日、月初連休有※月に1～2回、土日出勤の可能性あり
※業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定、年次有給休暇制度: 計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇・介護休暇、結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
