募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【M&A戦略推進】PMIまで主導する事業成長の中核人材募集（週2在宅／年収～1000万）
～新規事業企画も併せてお任せします～
【業務内容】
事業戦略部にて、M&Aに関する一連の業務（ソーシング～実行～PMI）をお任せします。
情報収集や初期交渉から、企業分析・財務評価・契約交渉・クロージング、そして統合支援まで一貫して関わることが可能です。
＜主な業務＞
・M&Aターゲット企業の発掘（情報収集・仲介会社との連携）
・財務分析・バリュエーション・業界分析
・DD・条件交渉・契約書作成・社内稟議作成
・PMI戦略の立案・実行支援
・新規事業、及び不動産流動化事業の調査及び企画・立案、ローンチまで
・経営層向け資料作成・プレゼン業務
・その他関連する諸業務全般 等
～入社後すぐにお任せする業務～
・金融会社や仲介会社からの情報収集
・ソーシング業務
※業務の詳細は面接時にお話いたします。
【募集背景】増員
2026年度の売上2兆円目標に向け、不動産投資額を1,000億円を計画。
コア事業の両機を拡大、売買＆管理収益の獲得に向け、事業戦略部にて事業成長に貢献できる人材を募集しています。
【組織構成】事業戦略部
課長1名ー担当者3名（20代～30代メイン）
※全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
※自走力のある方を募集しますが、分からないことに関しては質問しやすい雰囲気です。
【魅力ポイント】
・TOB実績あり／上場企業同士のM&Aなどスケールの大きい案件あり
・年1000億円規模の投資計画／制約なく動ける環境
・M＆A実務だけでなく0→１の新規事業企画にも携われる、裁量権のあるポジション
・M&Aとの連動で、事業成長のスピードとインパクトを両立
・週2リモート／フレックスで柔軟に働ける体制
【将来のキャリアステップ】
・プレイヤーとしてのご入社想定ですが、2~3年後には昇進が出来るチャンスがある企業です。
・管理職に上がると年収1000万円以上を目指せる環境です。
【期待する役割】
2024年か…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社及び金融機関等でのM&Aの経験
■普通自動車免許（AT 限定可）
- 歓迎
- ▼アセットマネジメント会社での不動産運用業務のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 502万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
