募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます！
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。
※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。
■業務内容
オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。
■営業活動（提案構想、提案書・見積り作成 等）
■働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等）
■働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援 等）
■ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等）
■オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等
■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部）
法人向けコンサルティング（広告代理店）、法人営業（広告代理店）、個人営業（ハウスメーカー）、シェアオフィス新規出店PM、プラント設計・工事管理
■下記のような志向の方にマッチする求人です
・オフィス移転や世の中の働き方について興味がある方
・働く人の人の力になりたいという思いの強い方
・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方
・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
【働き方や本求人のお勧めポイント】
■経験を活かしながら発注者側にチャレン…
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
