募集要項
- 仕事内容
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機械設計実務を担っていただきます。
(1)所属組織の担当設計領域、業務概要と事業部内役割、ポジション
既存製品に関わる設計全般を担っています。
販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当します。
また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わって頂きます。
(2)具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務となります。
・お客様へ提案する見積もりのための初期検討や、カスタマイズ設計。
・受注した案件の詳細検討、製作手配図面作成（組立図、部品図、バーツリスト）
・既存製品の改良設計（製品の魅力度向上検討やコスト削減検討）
※年5～6回程度の出張有り（国内外）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記のいずれか
・機械工学または電気工学の基礎知識がある方
・2次元CAD利用技術者試験1級（機械）相当の技術、知識
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方
・柔軟な対応力 ・責任感の強い方 ・顧客志向、現場主義の方
＜歓迎＞
・FA業界か産業機器メーカーでの設計経験
・3次元CADでの設計業務経験者
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
・マネジメント経験
・将来的には製品設計開発全般（機械設計、電気設計両方）の経験を積極的に積み
たい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）／ベネフィット・ステーション／社費での社内行事（忘年会等のイベント）／任意のサークル活動
定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種費用補助／結婚・出産祝い金／表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)／年末年始休暇(5日)／有給休暇(初年度10日)／慶弔等特別休暇／育児休暇／介護休暇／連続5日／間有給休暇取得制度有
