募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、将来的にはプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。
【具体的な業務内容】
まずは実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進していただきます。
【案件例】
大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業（万博記念公園駅前地区活性化事業）、新規複合開発案件（商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産）、分譲住宅、大規模集客施設（アリーナ等）、研究開発施設など
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集
【組織構成】
・都市開発第1部・・・10名
部長（40代）、メンバー9名
・都市開発第2部・・・4名
部長（40代）、メンバー3名（グループ会社からの出向社員含む）
※1部2部に違いはございません
【おすすめポイント】
・某社100％出資の不動産デベロッパーで「安定×挑戦」の両立が可能
・アリーナ・研究施設など、非住宅系アセットにも携われる
・公募型再開発など、大手ならではのスケールの案件多数
・社員数が少数精鋭（都市開発部10名＋4名）で成長実感が得られる環境
・年収レンジも高く、昇給もしやすい環境です
・プロジェクトマネージャーへの早期キャリアアップも可能
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に顔写真必須
■実務担当者として、収益不動産（都市型アセット）もしくは分譲住宅の開発推進に携わった経験がある方、または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方
■アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方
■宅地建物取引士資格所有
- 歓迎
- ・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇
